エキスパート

友達や家族に北信を自慢したい所を3つ教えてください。

①社長を筆頭に社員が若く、元気がある会社であること
②改装を行った為、どの店舗も綺麗であること
③店舗間の異動があっても、エリアが近いので通勤時間がさほど変わらないですし、転居しなくても良いこと。

入社してから一番自身で成長を実感している事、またなぜ成長できたのかを教えて下さい。

自身で成長を実感している事は、パチンコ店以外でも役立つようなビジネススキルが身に付いた事ですね。
頼りになる上長が在籍しており、指導を行って頂けたこと。また、得たスキルを実際に使う機会を頂けた事によって、成長を実感できたと思っています!

北信にしかない、出来ないと思う社内制度を教えて下さい。

北信にしかない制度としては、『シニアスタッフの雇用』だと思います。
他社ではあまり行われていないかと思いますが、北信ではむしろ積極的に行っている制度です。
この制度がある事により、シニアの方ならではの気配りや、仕事に対する姿勢などの学びがたくさんあり、従業員の気配り力は自然と上がっているよう思います。
その為、北信で働く従業員の多くは、気配りができる人材が多い会社だと思いますね。

キャリアアップしていく中で、やりがいの変化はありましたでしょうか?

やりがいはグレードが上がるにつれて変わりましたね。
Jグレードの時には、ホールを任され、店舗で起こる多くの事案を対応しました。 その結果、スキルの向上が目に見えて実感でき、充実感を得る事にやりがいがありました。
その後、Sグレードにランクアップ。Sグレードでは、営業に関することを任される機会が増え、どうすれば結果が残せるかなど、自分で考える時間が増えました。
その為、自分で考え行動したことに対して、反応を営業数値として目に見える事にやりがいを感じるようになりました。
グレードがあがるにつれて喜びも増していますが、どんな時でも成果が出た際の喜びは一入ですね!

自身の実体験を踏まえ、入社を迷っている方に北信のおすすめポイントを3つ教えてください。

①接客リーダーや販促担当などを経験し、自身の知らなかった才能に気付く事が出来る事
②経験がなくても、スキルが身に付けば、サクサク出世が可能である事
③社長や幹部との距離も近く、組織の方向性を明確に知る事が出来る事