店長

北信を志望した動機、北信に入社した決め手は何ですか?

以前は広島のパチンコ店で勤務しておりましたが、実家が大阪という事もあり関西方面のパチンコ店を探しておりました。
その中で、一番の入社の決め手となったのは、社長が広島まで面接に来て下さり、必要とされていると感じた事ですね。
他の大手から中小企業まで面接は受けましたが、これほど親身に対応をして下さった企業はどこにもありませんでした。
また、社長より今後会社をどうしていきたいか等、直接お話を聞かせて頂き、北信に対しての信頼が高まっただけでなく、大手と遜色ない評価制度や成果を上げたらしっかり評価されるという事にも魅力を感じ入社を決めました。

現在の仕事内容の割合を教えてください。その中で一番注力している仕事を教えてください。

現在の仕事内容の割合としては、8割がホール業務、2割が管理業務となっています。
中でも一番注力している事は、ホールでお客様とのコミュニケーションを図り、今後の営業の方針などを考える事ですね。
やはり考えた施策を実行するまでは時間はかかるものの、所属社員と共に目標を超える事が出来た時は、疲れを忘れるほどテンションが上がりますね!
現場の意見を吸い上げて、実行させてくれるのが北信が好きなところです!

入社してから今までの仕事の中で一番うれしかったエピソードを教えて下さい。

1番印象に残っている事は、鶴山台店のグランドオープンですね。
一言で表現する事は難しいですが、準備からオープンまで大変な事もたくさんありました。
ですが、全員で最後まで取り組み、無事オープンが出来ました!
当日は大きなトラブルもなく営業が出来、多数のお客様が来店して下さった事が本当にうれしかったです。
あの時の0から1を仲間と立ち上げる経験が、今のキャリアに大きく繋がっていると思います!

あなたが思う「北信が社員を大切にしていると感じる取り組み」を教えて下さい。そして、今後よりステージを上げるために取り組みたいことを教えてください。

北信は、幹部になる為の研修や、社長の考え方を知る社長塾など、学ぶ場がたくさんある為「社員を大切にしているな」と感じています。
特に、私も毎月1回ある社長塾は楽しみにしているのですが、部下からも同じ声が多く上がっているので、他社にはない北信ならではの取り組みだと思います!
今後、自身のステージを上げる上では、日々の学びを活かし部下の教育に力を入れたいと思っています。そして最終的には、会社としてのレベルを上げていきたいと考えています!

北信を周りに紹介するならどのように紹介しますか?

人生においてとても勉強になる会社です!
日々の店舗業務だけでなく様々な研修がある為、たくさん学ぶ機会があります。
例えば「業績を上げる為にはどうすればよいか?」など自分で考え、行動できる事。また、責任感をもって仕事ができるため、とてもやりがいがある仕事ですね!
やりがいのある仕事をしたい方には、オススメの会社だと思います。